22 октября 2007 года в компании Леруа Мерлен в Москве создана профсоюзная организация.
Профсоюз работников Леруа Мерлен уверен, что смена места работы, это не способ решения проблем! Мы считаем, что улучшить условия труда на своем рабочем месте – это задача посильная для работников.
Достойная занятость — основа высокого качества работы и снижения текучести кадров. Постоянная занятость позволяет работникам поднимать свой профессионализм, постоянно улучшать обслуживание клиентов.
Что бы мы хотели изменить в первую очередь, чтобы условия труда в магазине стали еще более привлекательными?
